仕事内容
プロジェクトの全フェーズに携わっています
お客様の既存システムのリプレイス案件を担当しています。3つあるシステムのうち一つのリーダーとして、どんなシステムにリプレイスするかという要件定義からリリースに至るまで一連のフェーズを牽引しています。また、まとめ役とはいえ、私自身も技術者としてアプリケーションやサーバーのエンジニアリングに携わらせてもらっています。
仕事の喜び
幅広い仕事が経験できています
当社は一人ひとりのエンジニアが広い範囲の業務に携わることができます。大手の企業であれば、スペシャリストとして限定的な範囲だけを担当することも多いようですが、ネッツの場合は幸い規模が適度に小さいので、一人でプロジェクトのスタートから完了まで、ずっと伴走することが可能です。
状況によっては作業の内容が変わったり、お客様との関係も深まっていったり。プロジェクトが進むにつれてやれることが変わるので、いろいろ体験できて、非常に幅広い仕事を経験できています。
成長を感じたこと
お客様のリクエストのその先も
プロジェクトを最後まで見られますから、システム構築に必要な情報も、お客様の業務に関する知識も増えてきます。今ではお客様の要望に対して、そういう要望はどうして生まれるのか、期待以上の成果で応えるにはどうしたらいいかと、リクエストのその先までを考えられるようになりました。
以前、お客様から、「人のつながりを大切に仕事してくれるから助かってるよ」と声をかけてもらえました。相手の期待に応える仕事を、これからもしていきたいと思います。
入社前
和気あいあいとした雰囲気にひかれました
高校・大学でも情報を学び、多少ITに関する知識は持っていました。もともと好奇心旺盛な性格で、IT業界なら社会に貢献できて、しかもいろいろな職業の人と接点も持てるなと感じ、この業界に進もうと決めました。
そんな中でいろいろな会社を見ましたが、ネッツは30年近い歴史もあり、就活中に出会った社員の方々も皆さんフレンドリーで和気あいあいとした雰囲気を感じられたので、ぜひこの会社に入りたいと思い、入社を決めました。
入社1年目
他人を放っておけない先輩に支えてもらえました
3カ月間の新人研修を受けて、その後は12月まで先輩からOJTで指導を受けました。学校でITを勉強していたとはいえ仕事でITに触れるのはまったく違いますから、しっかり技術が身につくように頑張りました。
先輩も課題を与えっぱなしにするのではなく、隣でまめに様子を見てくれて、不安を感じないようにしてあげようという心づかいを感じることができました。ネッツの人はみんなやさしいし、他人を放っておけない人が多いような気がします。
現在
後輩が安心して仕事ができるように心がけています
今はリーダーとして仕事をしていますので、後輩に仕事を振るケースも多くなっています。そんな時に心がけているのは、「これ、やっといて」など言いっぱなしにしないということです。もちろん1を言うだけで10を把握してくれればプロジェクトの進捗はスムーズになるのですが、自分が新人の頃は作業内容だけしか伝えられないと不安を感じていたので、今は必ずいつまでにどこのチェックポイントまで仕事をしよう、なぜならこういう状況で……と、作業の背景まで必ず伝えるようにしています。
将来
上流工程・下流工程に関係なくレベルアップしていきます
これからはプロジェクトの上流工程、下流工程に関係なく、すべての工程を高いレベルでこなせる技術を身につけていたいと思います。特に技術トレンドに関しては、進化の早い世界なので、日頃からアンテナを張って情報を収集していないとすぐに置いていかれてしまいます。ネッツにはいろんなプロジェクトに参加しているメンバーがいるので、それぞれ得意とするような技術の話を持ち寄りながら、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを目指しています。
